7月11日，陜西有色集團(tuán)總經(jīng)理鄒武裝、副總經(jīng)理李煒、黨委副書記汪小明、副總經(jīng)理王天雄、總會計(jì)師歐世秦帶領(lǐng)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人，來金鉬集團(tuán)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育剖析診斷管理提升工作，督導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真檢視問題，查問題找差距，制定對策抓落實(shí)，從嚴(yán)從實(shí)跟進(jìn)主題教育工作。省委主題教育第十二巡回指導(dǎo)組組長丁德科、指導(dǎo)組成員易建祥到會指導(dǎo)。李煒主持會議。
2019年，陜西有色集團(tuán)創(chuàng)新管理模式，成立經(jīng)營管理提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對權(quán)屬企業(yè)逐戶剖析診斷，強(qiáng)力推進(jìn)精益管理，做好資金管控，強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)督，化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)高效發(fā)展。
會上，公司黨委書記張繼祥從主題教育工作開展情況、主題教育與剖析診斷和管理提升相結(jié)合兩個方面，對公司“不忘初心、牢記使命”主題教育剖析診斷管理提升工作做了匯報(bào)。據(jù)悉，今年以來，公司以解決存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，以夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提升發(fā)展質(zhì)量為目標(biāo)，制定剖析診斷管理提升工作方案，通過分析管理現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)流程和管理流程進(jìn)行了梳理，查找出問題36類，共285項(xiàng)。對于能解決的問題立行立改，一時不能解決的問題，制定具體方案，著力解決問題，最終形成《金鉬集團(tuán)剖析診斷管理提升問題清單》和《自查報(bào)告》。截止目前，共落實(shí)解決243項(xiàng)，未解決的問題42項(xiàng)。其中，金堆城鉬礦總體采礦升級改造等4項(xiàng)問題，需要陜西有色集團(tuán)協(xié)助解決。
結(jié)合公司發(fā)展，陜西有色集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、規(guī)劃發(fā)展、安全環(huán)保等部門負(fù)責(zé)人，針對公司梳理出未解決的問題，進(jìn)行了剖析診斷，提出了解決問題的意見和建議。
鄒武裝在講話中對公司認(rèn)真梳理查找問題，立行立改抓落實(shí)的做法給予充分肯定。他說，扎實(shí)踐行“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求，剖析診斷管理提升是一個有力抓手。他逐項(xiàng)分析了影響公司發(fā)展的4項(xiàng)需要協(xié)調(diào)的實(shí)際問題，提出了解決的具體措施和路徑。他指出，落實(shí)好主題教育，首先要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)“兩個責(zé)任”，提高政治站位，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，廣大黨員干部要心有所畏、言有所戒，心有所使。要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，撲下身子，深入一線，為職工群眾辦好事，做實(shí)事。要加大體制機(jī)制創(chuàng)新力度，認(rèn)真學(xué)習(xí)外部先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷提升管理水平，深刻剖析資本投資收益率和勞動生產(chǎn)率等重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效率。
丁德科在講話中，對陜西有色集團(tuán)黨委和金鉬集團(tuán)黨委認(rèn)真開展主題教育的做法給予肯定。他說，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育剖析診斷管理提升會診，對檢視問題、整改落實(shí)具有積極的推動作用，是堅(jiān)持群眾路線的具體體現(xiàn)。就國有企業(yè)黨委如何開展好主題教育，他強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想頭腦，堅(jiān)持弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)。作為國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要到實(shí)際工作中去，在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在理論聯(lián)系實(shí)際中做好學(xué)習(xí)，堅(jiān)持將學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿始終，要用世界的眼光和視野，解決發(fā)展中面臨的新問題，新挑戰(zhàn)。要有正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，真刀真槍解決實(shí)際問題，破解企業(yè)發(fā)展中的難題，同時，切實(shí)發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范和帶頭作用。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理及公司機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人參加了會議。
