深學(xué)真悟活用。金鉬集團黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育高站位謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)推進，聚焦解決一些黨員、干部對黨規(guī)黨紀(jì)不上心、不了解、不掌握等問題，結(jié)合現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)，實字當(dāng)頭，注重實效，真正把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動具體工作的生動實踐，高質(zhì)效推進公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。
系統(tǒng)謀劃 落實落細
金鉬集團堅持系統(tǒng)謀劃在先，全級次安排，穿透式部署。第一時間召開專題會議，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要講話和重要指示精神，研究部署黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作，成立黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《金鉬集團黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育實施方案》。公司各單位也紛紛以黨組織擴大會議的方式，對本單位黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育做出安排部署。各基層黨支部采取“三會一課”、主題黨日等方式，同步開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作安排，迅速形成上下聯(lián)動、同步落實的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作矩陣。
金鉬集團召開黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題部署會
黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展過程中，金鉬集團相繼制定下發(fā)《金鉬集團黨委黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育重點任務(wù)清單》《關(guān)于做好近期黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育重點工作的通知》等，研究制定14項重點任務(wù)和要求，細化責(zé)任單位、學(xué)習(xí)重點、完成時限等。同時加強檢查督導(dǎo)，采取重點督察、隨機抽查的方式，對所屬基層黨組織黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展情況進行兩次督導(dǎo)檢查，并召開兩次黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議，形成“穿透式”工作閉環(huán)，在公司構(gòu)建上下聯(lián)動“一盤棋”，全面推進黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的良好工作格局。
學(xué)思踐悟 入腦入心
黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展以來，金鉬集團強化宣傳引導(dǎo)，堅持線上、線下“并駕齊驅(qū)”，在金鉬融媒APP、官方網(wǎng)站、《中國鉬業(yè)之都報》、微信公眾號、宣傳櫥窗等開設(shè)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專欄，及時轉(zhuǎn)載中、省發(fā)布的《條例》學(xué)習(xí)解讀文章和相關(guān)論述，持續(xù)報道公司及各單位黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育特色亮點及突出成效，全方位立體式營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
金鉬集團黨委書記、董事長嚴(yán)平到鉬金屬工業(yè)園開展“四下基層”活動
金鉬集團把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育融入日常，為全體黨員干部配發(fā)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《黨員干部紀(jì)律教育學(xué)習(xí)讀本》等學(xué)習(xí)書籍2636本，采取集中學(xué)+自主學(xué)+研討學(xué)等方式，確保黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育推進有序、覆蓋全面。公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組發(fā)揮領(lǐng)學(xué)、帶學(xué)、促學(xué)作用，組織參加陜西有色金屬集團黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班，舉辦黨委理論學(xué)習(xí)中心組讀書班專題學(xué)習(xí)會、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會、黨支部書記黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以《習(xí)近平總書記關(guān)于加強紀(jì)律建設(shè)的重要論述》《時刻保持對“圍獵”的警覺》等為題，為基層單位講授紀(jì)律專題黨課10余場。各基層黨組織通過“三會一課”、主題黨日等跟進學(xué)，靈活運用情景劇、短視頻、知識競賽等學(xué)習(xí)形式，寓教于樂，引導(dǎo)黨員干部原原本本學(xué)、逐章逐條學(xué)，推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育入腦入心。截止目前，各層級共開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育集中學(xué)習(xí)200余次，參與人數(shù)超4500人次。
“作為一名基層黨員，要以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機，從自身做起，從小事做起，嚴(yán)于律己，心存敬畏，始終做到聽黨話、跟黨走，努力為企業(yè)發(fā)展多做貢獻?！被瘜W(xué)分公司機關(guān)黨支部一名黨員說。
警示教育 走深走實
第十九個黨風(fēng)廉政宣教月暨警示教育“六個一”活動特色鮮明，注重實效。召開警示教育大會，通報公司違紀(jì)違法典型案例，開展警示教育和專題黨課輔導(dǎo)。對30名新提拔的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展任前集體廉政談話和分片區(qū)警示教育。截止目前，各單位召開警示教育會議30余場，超1000名黨員干部參加。開展紀(jì)檢干部說紀(jì)26次，31名紀(jì)檢干部撰寫了《條例》學(xué)習(xí)典型案例解讀文章。深入挖掘近年來公司黨員干部嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例，組織學(xué)習(xí)64次，1680名黨員干部受教育，引導(dǎo)廣大黨員干部明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼、守底線，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障。
“治機關(guān)做派”作風(fēng)整治專項行動動員大會
用身邊人身邊事開展警示教育，在金鉬集團開展的“治機關(guān)做派”作風(fēng)整治專項行動中，機關(guān)黨員干部堅持刀刃向內(nèi)、清毒強身、自我革命，全面查擺自身存在的坐而論道、評頭論足、動口不動手的“君子”做派等10種“機關(guān)做派”問題。
“有‘老好人’做派，面對工作矛盾和問題，不敢直言，避重就輕，怕引事端，怕得罪人……”
“工作總是很忙，但成效不明顯，缺乏工作的系統(tǒng)性和科學(xué)有效的方法……”
機關(guān)黨員干部認真對照查擺問題，堅持效果導(dǎo)向，優(yōu)化抓落實、抓推進舉措，切實推進機關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。
針對職工辦理退休事宜環(huán)節(jié)多，過程長等問題，人力資源部開展“一杯茶”服務(wù)，以業(yè)務(wù)人員全程接待，代為辦理的“極簡程序”有效提升職工的幸福感和辦事效率。信訪辦在接待來訪群眾和受理信訪事項中，注重提升運用法治思維和法治方式預(yù)防化解矛盾糾紛、依法按政策解決問題的能力，接訪中全程做到熱情、耐心、細致，言語文明、舉止規(guī)范，用心用情用力把群眾訴求解決好、情緒疏導(dǎo)好、力量凝聚好。
“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，就是要通過學(xué)習(xí)查找自身存在的問題和不足，真正把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，不斷修正自己的思想和行為。做遵紀(jì)守法的模范、清正廉潔的表率、擔(dān)當(dāng)奮進的排頭兵。”這樣的認識，已成為機關(guān)黨員干部普遍共識……
金鉬汝陽開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育知識競賽
同時，金鉬集團各級黨組織按照就近就便原則，組織黨員干部及關(guān)鍵崗位人員赴張載祠、楊震廉政文化教育基地、秦嶺違建警示教育中心等開展現(xiàn)場警示教育30余場，受教育1199人次。真正讓黨員干部在思想上受觸動、精神上受洗禮，學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)的氛圍愈加濃厚。
共融互促 見行見效
金鉬集團牢牢把握黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育根本目標(biāo)和“三個擺進去”要求，堅持兩手抓、兩促進，把開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育同落實公司“作風(fēng)能力提升年”“54321”工作方針、“十六個”工作清單等緊密結(jié)合，同各單位各部門重點工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌推進。
聚焦中心工作，著力現(xiàn)場調(diào)研。6月7日，金鉬集團黨委書記、董事長嚴(yán)平到鉬金屬工業(yè)園區(qū)，通過講專題黨課，做安全主題宣講，現(xiàn)場調(diào)研辦公，深入金屬分公司鉬粉分廠黨支部進行走訪調(diào)研和信訪接待，與現(xiàn)場10名黨員就支部工作、生產(chǎn)工作、新產(chǎn)品研發(fā)和職工群眾關(guān)心關(guān)切的問題進行深入溝通交流，對大家提出的問題進行詳細耐心的解答，并宣講公司相關(guān)政策，進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)，推動公司各項決策部署落實落地。其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員也紛紛按照“四下基層”有關(guān)工作要求，深入黨建聯(lián)系單位、分管領(lǐng)域督導(dǎo)工作，從“會場”走到“現(xiàn)場”，堅持問題導(dǎo)向，緊盯生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、風(fēng)險防范、安全生產(chǎn)等中心工作，沉到一線調(diào)查研究、傾聽民聲，撲下身子解決難題、督導(dǎo)工作，推動學(xué)習(xí)成果切實轉(zhuǎn)化為推進重點任務(wù)的實際舉措。
物流分公司編排黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育情景劇
上半年，金鉬集團順利實現(xiàn)“時間、任務(wù)雙過半”目標(biāo)。營業(yè)收入完成年計劃的52.65%，同比增長26%；利潤總額完成年計劃的51.30%，同比增長3%；工業(yè)總產(chǎn)值完成年計劃的51.09%，同比增長37.67%……在高效完成年度檢修工作的前提下，各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)均有提升，項目建設(shè)穩(wěn)步推進，共實施固投項目97項，完成年計劃的50%；科技創(chuàng)新成果豐碩，累計投入研發(fā)費用2.83億元，研發(fā)投入強度1.87%，新產(chǎn)品銷售收入15.3億元，實施科研項目64項，國之重器項目13項，取得專利授權(quán)20項；扎實開展安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動和生態(tài)環(huán)境整治、安全生產(chǎn)等隱患排查行動，200余項問題已整改完成90%；開展“揭榜掛帥”項目26項、“兩服務(wù) 兩提升”活動24項……各單位把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育同穩(wěn)增長、促倍增、安全生產(chǎn)治本攻堅、科技創(chuàng)新、項目建設(shè)等工作有機結(jié)合，一體推進，切實把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實效。
木受繩則直，金就礪則利。金鉬集團將持續(xù)深入推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實，以思想之“實”引領(lǐng)實踐之“實”，進一步營造遵規(guī)守紀(jì)、擔(dān)當(dāng)作為、大抓落實的良好氛圍，使黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和生產(chǎn)經(jīng)營工作同頻共振，為全力打造世界一流鉬釩專業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)匯聚磅礴力量。（屈飛）
