張繼祥
?。?018年6月27日）
同志們：
今天，我們在這里召開會議，隆重慶祝中國共產黨成立97周年，回顧黨的奮斗歷程，傳承黨的偉大精神，從中汲取推動公司深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的勇氣和動力。同時，表彰過去一年來，公司各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)的先進黨支部、先進黨小組、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者。在這里，我代表公司黨委，向公司各級黨組織、全體黨員、黨務工作者致以節(jié)日的問候！向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈祝賀并致以崇高的敬意！
剛才，幾位先進集體和個人代表作了很好的交流發(fā)言，他們的事跡突出、經驗典型，生動詮釋了什么是黨的先進性，很好地展示了新時代黨員領導干部如何立足崗位體現(xiàn)黨的先進性。他們都是助力公司改革發(fā)展的優(yōu)秀代表。各級黨組織和全體黨員干部要認真學習他們的事跡、發(fā)揚他們的精神，立足本職、見賢思齊，在公司生產經營、改革發(fā)展各項工作中進一步發(fā)揮先鋒模范和標桿引領作用。
中國共產黨從誕生到現(xiàn)在，已經走過了97年的光輝歷程。97年來，我們黨團結帶領全國各族人民，跨過一道又一道溝坎，戰(zhàn)勝一個又一個難以想象的困難和挑戰(zhàn)，取得了舉世矚目的成就。建國前，經過28年浴血奮戰(zhàn)，打敗日本帝國主義， □□ 國民黨反動統(tǒng)治，完成新民主主義革命，建立了中華人民共和國；建國后，完成社會主義革命，確立社會主義基本制度，消滅一切剝削制度，推進了社會主義建設；新時期，堅定不移進行改革開放新的偉大革命，極大解放和發(fā)展社會生產力，極大增強社會發(fā)展活力，人民生活顯著改善，綜合國力顯著增強，國際地位顯著提高。實踐證明，中國共產黨是一個堅持科學理論武裝、先進性特征鮮明的黨，是一個一切為了人民、全心全意為人民服務的黨，是一個經受得住各種困難風險考驗、不斷成熟自信的黨。
在我們黨97年的奮斗歷程中，錘煉形成了一系列彰顯黨的性質、體現(xiàn)時代要求、凝聚奮進力量的偉大精神，為黨領導的偉大事業(yè)蓬勃發(fā)展注入了源源不斷的精神動力。革命戰(zhàn)爭年代，千千萬萬中國共產黨人用鮮血和生命鑄就了井岡山精神、長征精神、延安精神和西柏坡精神；和平建設歲月，黨帶領人民在艱苦卓絕的奮斗中形成了大慶精神、焦裕祿精神、“兩彈一星”精神；改革開放新時期，培育形成了改革創(chuàng)新精神、抗震救災精神、載人航天精神。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，高揚偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結精神、偉大夢想精神，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動中國特色社會主義事業(yè)成功邁進新時代。這些偉大精神既一脈相承又與時俱進，始終是我們戰(zhàn)勝困難、開拓前進的強大動力，始終是我們攻堅克難、行穩(wěn)致遠的壓艙之寶。
當前，公司改革發(fā)展各項任務艱巨繁重。外部看，宏觀經濟形勢、有色金屬市場行情雖有好轉，但行業(yè)競爭日趨激烈，壓力不?。粌炔靠?，公司正處于持續(xù)深化改革、力推提質增效、實現(xiàn)轉型升級的關鍵時期。昨天，我們剛剛隆重舉辦了建企60周年系列慶祝紀念活動，全面回顧了公司60年風雨兼程、發(fā)展壯大的奮斗歷程，認真總結了發(fā)展經驗和規(guī)律，進一步明確了公司改革發(fā)展的戰(zhàn)略方向，進一步堅定了全體干部職工團結奮斗的信心決心。站在建企60周年新的起點上，今天我們紀念黨的生日，就是要從黨的偉大奮斗歷程中汲取不忘初心、繼續(xù)前進的信心和勇氣，切實把黨的偉大精神立起來、繼承好、傳下去，切實從黨的偉大精神中汲取克難奮進的不竭動力，以昂揚向上的精神狀態(tài)和奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，不斷把改革發(fā)展各項事業(yè)引向深入，為打造百年強企矢志奮斗。
結合公司當前工作，這里，對各級黨組織和全體黨員干部提幾點要求：
一、時刻不忘學習
習近平總書記在論述學習的重要性時指出：好學才能上進，中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。全體黨員和各級領導干部要一刻不停地加強學習，切實做到學以明德、學以增才、學以致用。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平，時刻保持理論上的清醒和政治上的堅定。當前全省都在深入學習《梁家河》這本紅色讀本。各級黨組織要把學習《梁家河》作為學習貫徹黨的十九大精神的重要內容切實抓緊抓好。當今時代，知識的保質期越來越短，思想的折舊率越來越高，只有著眼企業(yè)發(fā)展要求，堅持學習，不斷提高自身知識化、專業(yè)化水平，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代發(fā)展的節(jié)拍，才能避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。各級領導干部和全體黨員要緊密結合工作實際加快知識更新，加強實踐鍛煉，將學習成果轉化為提升黨性修養(yǎng)、思想境界、道德水平的精神營養(yǎng)，轉化為助力企業(yè)改革發(fā)展、攻堅克難的真招實招，努力成為業(yè)務精通的內行領導和崗位履職的行家里手。
二、全力推進改革
習近平總書記指出：“改革有陣痛、不改革就是長痛”。今年恰逢改革開放40周年。持續(xù)深化改革是黨執(zhí)政的基本經驗，是時代要求，更是大勢所趨。當前，公司改革進入攻堅階段，其復雜程度、艱巨程度，各方面對改革的敏感程度，可以說是空前的。公司一系列改革方案和舉措能否落地，對各級黨組織和全體黨員干部是一個重要檢驗。要明確改革的過程就是思想解放的過程，因循守舊沒有出路，畏縮不前只會坐失良機。各級領導干部和全體黨員要從事關企業(yè)長遠發(fā)展的高度正確認識改革的必要性和重要性，以靈活變通的思維、持之以恒的毅力、敢闖敢試的精神，理解支持改革、積極投身改革，爭做改革的擁護者、探索者、先行者。要明確改革的過程更是真抓實干的過程，不抓落實，再美好的藍圖也是空中樓閣。要引導全體黨員干部堅持以黨性和實干立身，把具有標志性、引領性、支柱性的改革任務牢牢抓在手上，倒排工期、貼身緊逼、精準發(fā)力，力爭早獲成效，不斷夯實全面深化改革的思想認識基礎和工作基礎。要明確改革的過程也是群策群力的過程，每個人都是企業(yè)改革棋局中的重要一環(huán)，要精誠團結、和衷共濟下好全面深化改革這盤棋，打好全面深化改革這場攻堅戰(zhàn)。
三、強化擔當作為
有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。當前，改革闖關奪隘、工作千頭萬緒，能否擔當就顯得尤為重要。各級領導干部和全體黨員要不馳于空想，不騖于虛聲，一步一個腳印，不斷強化擔當作為。面對矛盾和問題，要發(fā)揚干事不避事、擔責不塞責的進取精神，拿出真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁。要敢于挑最重的擔子，啃最硬的骨頭，一件一件抓推進，一項一項抓落實，確保公司部署的各項改革發(fā)展任務如期落地見效。各級黨組織要深入學習領會中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新作為新?lián)數(shù)囊庖姟?，落實落細“三個區(qū)分開來”，持續(xù)完善干部考核評價機制，引導黨員干部適應新時代新任務新要求，發(fā)揮好考核這個指揮棒的作用，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，為敢于擔當、勇于作為的干部撐腰鼓勁，真正營造為擔當者擔當、為負責者負責、讓實干者實惠、讓吃苦者吃香的良好生態(tài)。
四、持續(xù)正風肅紀
黨的作風是黨的形象，是觀察黨群干群關系和人心向背的晴雨表。黨的十八大以來，中央一以貫之、寸土不讓地落實“八項規(guī)定”，既為全黨作出了表率，也釋放出弛而不息正風肅紀的強烈信號。各級黨組織要堅定不移落實全面從嚴治黨這一政治責任，堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅持抓常、抓細、抓長，不松勁、不停步、再出發(fā)，持之以恒加強作風建設。要認真學習《準則》《條例》，準確理解紀在法前、紀嚴于法，自覺堅守道德高線，遠離紀律紅線。各級領導干部要牢記“堤潰蟻穴、氣泄針芒”的古訓，要認識到在自媒體充分發(fā)展的今天，人人都有“麥克風”，領導干部生活在公眾的聚光燈下，要切實做到慎獨慎微，堅持在小事小節(jié)上加強黨性修養(yǎng)，從一點一滴中持續(xù)修身正行。各級紀檢監(jiān)察機關要發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責的專責作用，切實用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不斷加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，讓全體黨員干部知敬畏、存戒懼，在潛移默化中揚善扶正、激濁揚清，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
五、維護穩(wěn)定大局
發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任。信訪穩(wěn)定和意識形態(tài)工作都是關乎大局、影響中心的重要工作。結合公司當前面臨的重點事、大事、難事，5月11日，我們召集公司中層以上領導干部召開了專題工作會議，傳達了公司在信訪穩(wěn)定和意識形態(tài)工作中存在的問題，提出了明確的工作要求。今天在這個會上我再強調兩點：一個還是要嚴肅落實工作責任。各級領導干部要把上級的要求和公司相關制度、辦法學懂吃透，不推不拖、不等不靠、主動認領，切實履行好自身所擔負的工作職責。二一個是要發(fā)揮好黨的思想政治工作優(yōu)勢。習近平總書記要求“把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經常性、基礎性工作來抓”。各級黨組織要經常性地組織領導干部深入車間班組、生產一線與員工開展談心交流，敞開心扉談問題，打開天窗說亮話，把公司決策的目的、意義、措施向職工說清楚，把公司為了維護職工利益最大化所付出的努力講到位，讓正面的、準確的、真實的輿論全面壓倒負面的、虛假的、不負責任的小道消息，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權，不斷鞏固心齊氣順推動改革發(fā)展的共同思想基礎。
六、確保完成全年黨建任務
上半年，公司黨委按照有色集團黨委工作要求和年初黨委工作會議部署，圍繞“建制度、抓落實、促提升”的總體工作思路，以黨建工作責任制落實為牽引，以追趕超越季度督導檢查為抓手，年初部署的黨建工作任務有力有序推進，在有色集團黨委一季度考核中仍位列第一。圍繞中心強化思想引領。黨的十九大精神的學習宣貫實現(xiàn)從公司領導班子到各單位基層黨支部和全體黨員的全覆蓋，深入開展“發(fā)展不平衡不充分”大討論活動。策劃專題專欄，深入報道闡釋公司“兩會”精神，推出了改革發(fā)展長篇綜合報道和“三供一業(yè)”改革宣介材料。不斷加強組織建設。在干部調整中充分運用“三項機制”和干部任期考核結果，組織中層干部參加“干部管理能力提升研修班”，制定了《中層干部考核辦法》《后備干部管理辦法》等制度。根據(jù)改革發(fā)展實際，撤銷設立了一批黨組織，推行黨員“積分制”管理“星級化”考評，創(chuàng)建標桿黨支部33個。認真開展民主評議黨員等工作，不斷嚴肅黨內政治生活。從嚴從實抓好黨風廉政建設。按照“三不三要”的年初工作部署，不斷完善責任清單，強化痕跡管理，馳而不息糾正“四風”，力促作風轉變。強化黨紀集中教育，注重過程管理，規(guī)范權力運行。梳理完善并下發(fā)《關于規(guī)范領導干部辦理婚喪嫁娶事宜的實施細則》《下級紀委向公司紀委報告工作制度》等五項。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持挺紀在前，上半年共受理舉報問題線索9件，全部核查辦結。群團工作圍繞改革發(fā)展中心任務，廣泛開展項目、技能、安全環(huán)保競賽和“傳承六十載，禮贊鉬都人”等系列青春建功活動。同時，黨群各部門、公司上下密切協(xié)作，圓滿完成了紀念建企60周年各項慶祝活動，有力激發(fā)了全員在新起點上團結奮進的精氣神。對于下半年的黨建工作任務，各級黨組織和公司黨群各部門要始終堅持“圍繞中心、服務大局”的定位，對照年初黨委工作會議安排和兩個年度工作目標考核表，主動加壓、倒排節(jié)點，確保不折不扣全面完成年度工作任務。
同志們！當前公司改革發(fā)展正處于滾石上山的攻堅階段。行百里者半九十，中道而止，則前功盡棄。各級黨組織和全體黨員領導干部要進一步強化大局觀念，在思想上對標對表，行動上緊跟緊隨，執(zhí)行上堅定堅決，發(fā)揮好先鋒模范的旗幟引領作用，用新作為激蕩新氣象，為推動公司深化改革發(fā)展作出新的更大貢獻！
