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初心染芳華 逐夢(mèng)再出發(fā)——寫在三十畝地選礦廠建廠50周年之際
作者:趙軍政 李 敏 日期:2020年12月28日 00:00 人氣:

       歲月不居,時(shí)光荏苒,三十畝地選礦廠已走過了50年。

       50年前 2#磨浮系列建成投料試車,標(biāo)志著三十畝地選礦廠正式誕生,開啟了半個(gè)世紀(jì)風(fēng)雨兼程、滄桑巨變的恢宏歷程,幾代選礦人砥礪奮進(jìn),為中國(guó)鉬工業(yè)發(fā)展作出了較大貢獻(xiàn)。

       50年來,幾代選礦人以戰(zhàn)天斗地的無畏氣概,百折不撓的果敢剛毅,不達(dá)目的決不罷休的堅(jiān)韌執(zhí)著,戰(zhàn)勝了前進(jìn)道路上一個(gè)又一個(gè)困難,迭逢艱難從未止步,在艱辛中創(chuàng)業(yè)、在逆境中奮進(jìn)。DESC

       我們不曾忘記,面對(duì)先天設(shè)計(jì)缺陷,干部職工克服困難,邊生產(chǎn),邊改造,邊擴(kuò)建,用10年時(shí)間完成4個(gè)系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)。上世紀(jì)七十年代的汶峪河畔,建設(shè)者以火熱的豪情、沖天的干勁,在技術(shù)少、裝備差、困難多、難度大的情況下,硬是手抬肩扛,建起了一座現(xiàn)代化的選礦廠。1971年7月,當(dāng)?shù)谝慌f精礦出爐時(shí),現(xiàn)場(chǎng)沸騰了,多少人流下了激動(dòng)的熱淚。

       我們不曾忘記,篳路藍(lán)縷的征程上選礦人經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨。1981年,木子溝尾礦庫涵洞二次斷裂,嚴(yán)重塌陷,停產(chǎn)的23天里,干部職工心急如焚,夜不能寐,工程技術(shù)人員用聚氨酯灌漿固沙堵水,選礦廠度過了第一次危機(jī)。2016年,在停產(chǎn)的日子里,我們?cè)?jīng)彷徨、迷茫,每個(gè)人都對(duì)選礦廠的前途惴惴不安,但堅(jiān)韌、堅(jiān)強(qiáng)、堅(jiān)持的選礦人沒有自暴自棄,自律、自強(qiáng)、自覺地堅(jiān)守崗位,即開即停、即停即開,我們展現(xiàn)的是令行禁止的鐵軍形象。

       我們不曾忘記,在市場(chǎng)浪潮中搏擊時(shí)小心翼翼的身影。為打開銷路,提高效益,我們嘗試開發(fā)三產(chǎn)。1988年,一廠兩制的秦嶺開發(fā)公司試產(chǎn)鉬鐵獲得成功。為降本增效,我們倡導(dǎo)小改小革,大搞修舊利廢,推行訂單化生產(chǎn),開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新,被陜西有色集團(tuán)授予“職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程先進(jìn)集體”。

       我們不曾忘記,砥礪前行的歲月里,那一面面迎風(fēng)飄揚(yáng)的旗幟,“工業(yè)學(xué)大慶”標(biāo)兵張士信、“三秦活雷鋒”崔學(xué)義、陜西省勞動(dòng)模范李南方、西安青年科技人才獎(jiǎng)獲得者秦華江……他們是時(shí)代的標(biāo)桿,印記著選礦人的時(shí)代記憶;他們是對(duì)標(biāo)的楷模,激勵(lì)著選礦人聚焦一流,奮斗不息。

       我們不曾忘記,金融危機(jī)對(duì)市場(chǎng)的沖擊,行業(yè)的嚴(yán)冬需要企業(yè)完成沖破壁壘的自我變革和破繭成蝶的自我超越。干部職工眾志成城深化改革,加快發(fā)展。對(duì)標(biāo)行業(yè)一流,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建,植入精益理念,提升基礎(chǔ)性管理。2013年,榮獲“全國(guó)有色金屬行業(yè)先進(jìn)集體”稱號(hào)。實(shí)施三年改革發(fā)展規(guī)劃,加快產(chǎn)業(yè)升級(jí)步伐。

      今天的選礦廠將步入高質(zhì)量發(fā)展的新階段。當(dāng)回望走過的路,我們有理由感到驕傲和自豪。

      艱難困苦,玉汝于成。半世紀(jì)歲月更替,50年風(fēng)雨兼程,我們歷經(jīng)時(shí)代風(fēng)雨的磨礪,市場(chǎng)跌宕的洗禮,幾代選礦人用智慧和汗水,演繹了一個(gè)又一個(gè)奮發(fā)圖強(qiáng)、創(chuàng)新發(fā)展的故事,創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)載入史冊(cè)的輝煌成就。

      憶往昔崢嶸歲月稠。三十畝地選礦廠50年歷史,是部艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)史,是曲感天動(dòng)地的奮斗贊歌,更是幅波瀾壯闊的壯美畫卷。

       ——50年來,我們始終堅(jiān)持發(fā)展是解決一切問題的總鑰匙,綜合實(shí)力實(shí)現(xiàn)歷史性跨越。無論是建廠初期,還是邁入新時(shí)代,把鉬硫做大做強(qiáng)、做久做精,始終是我們一貫的追求。50年間,我們從最初年產(chǎn)鉬精礦1500噸到歷史峰值年產(chǎn)8453噸、從只能生產(chǎn)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)鉬精礦發(fā)展到具備高中低各個(gè)品級(jí)鉬精礦的生產(chǎn)能力;建成回收鉬精礦尾礦中鉬金屬生產(chǎn)線,回收鉬精礦標(biāo)量7600噸。50年間,處理礦石10750萬噸,生產(chǎn)鉬精礦25.7483萬噸,硫精礦453.5萬噸。

       ——50年來,我們堅(jiān)守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)底線,為企業(yè)發(fā)展構(gòu)筑出堅(jiān)固的防火墻。面對(duì)安全環(huán)保嚴(yán)峻形勢(shì),我們轉(zhuǎn)變思路更新理念,強(qiáng)化全員安全環(huán)保意識(shí),形成安全環(huán)保責(zé)任追溯機(jī)制,全力提升安全環(huán)保管理實(shí)效。50年間,我們立足建設(shè)綠色礦山,實(shí)施巰基乙酸鈉代替氰化鈉試驗(yàn),在國(guó)內(nèi)開啟了無毒選鉬的先河,獲得原國(guó)家環(huán)保總局環(huán)境保護(hù)成果獎(jiǎng)。建成磨浮車間藥庫廢氣處理系統(tǒng),有效降低了工業(yè)廢氣對(duì)環(huán)境和人體造成的影響,標(biāo)志著我廠在“堅(jiān)決打好藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)”中取得制高點(diǎn)。扎實(shí)開展“三級(jí)”安全檢查和隱患治理,取得“非煤礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”三級(jí)資質(zhì),連續(xù)十二年安全環(huán)保連續(xù)實(shí)現(xiàn)“三無”目標(biāo)。卓有成效的安全環(huán)保工作,為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)后盾,連續(xù)多年獲得公司安全環(huán)保先進(jìn)集體。

      ——50年來,我們始終堅(jiān)持把管理創(chuàng)新作為引領(lǐng)企業(yè)前行的強(qiáng)勁動(dòng)力。與時(shí)俱進(jìn)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革,適應(yīng)管理需要,從三項(xiàng)制度改革到三項(xiàng)機(jī)制建立,從廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制到全員合同制管理;對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn),提升基礎(chǔ)管理,植入精益理念,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),管理基礎(chǔ)逐步夯實(shí),管理水平逐年提升。

      設(shè)備管理以TPM為核心,實(shí)行全面、全員、全過程管理,全面推行檢修和潤(rùn)滑標(biāo)準(zhǔn)化,現(xiàn)場(chǎng)管理定置化,設(shè)備管理色彩化,保證設(shè)備管理職責(zé)的層層分解落實(shí),設(shè)備綜合運(yùn)轉(zhuǎn)率行業(yè)領(lǐng)先。

      生產(chǎn)組織聚焦核心指標(biāo),持續(xù)提高績(jī)效。堅(jiān)持“均衡穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)高效、清潔安全”原則,遵循“預(yù)判、可控、穩(wěn)定”的工作思路,聚焦“三率”,釋放產(chǎn)能。圍繞產(chǎn)量目標(biāo),落實(shí)精準(zhǔn)、精細(xì)、精心要求,精益化管理精細(xì)化操作,強(qiáng)化過程控制,動(dòng)態(tài)優(yōu)化生產(chǎn)組織,在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上精準(zhǔn)施策,追求產(chǎn)能最大化。

      弛而不息,推進(jìn)全面質(zhì)量管理。我們用了10年時(shí)間,將鉬精礦質(zhì)量由二級(jí)產(chǎn)品提高到特級(jí),進(jìn)而達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn), 1983年獲國(guó)家質(zhì)量銀質(zhì)獎(jiǎng)。2000年浮選法生產(chǎn)57%鉬精礦,填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白,躋身國(guó)際領(lǐng)先。

      50年間,嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)實(shí)成為“從嚴(yán)管理”的顯著標(biāo)志,嚴(yán)格扎實(shí)的工作作風(fēng),求知?jiǎng)?chuàng)新的精神追求,讓我們的管理思路更加開放,企業(yè)管理水平有了本質(zhì)提高。堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向和效益最大化原則,激活各類資源要素,勞動(dòng)生產(chǎn)率得到不斷提高。按照內(nèi)部模擬市場(chǎng)機(jī)制,上下游客戶式管理,實(shí)行單位成本承包考核模式,調(diào)動(dòng)了全員積極性。積極穩(wěn)妥推進(jìn)管理變革,管理基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí),科學(xué)管控已頗具成效。

       ——50年來,我們始終堅(jiān)持將技術(shù)創(chuàng)新作為推動(dòng)發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。一項(xiàng)項(xiàng)科研成果改寫了中國(guó)鉬工業(yè)進(jìn)程,一次次技術(shù)創(chuàng)新帶來了增產(chǎn)增效的奇跡。木子溝尾礦壩定向爆破加固技術(shù)填補(bǔ)了我國(guó)固壩技術(shù)的空白;無氰選鉬新工藝推廣應(yīng)用,改變了選鉬工藝的發(fā)展方向;浮選法生產(chǎn)57%鉬精礦技術(shù)研究獲陜西省技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)。應(yīng)用YC藥劑,結(jié)束了國(guó)內(nèi)用煤油選鉬的歷史。對(duì)鉬精選尾礦中流失的難選微細(xì)粒級(jí)輝鉬礦有效回收,為國(guó)內(nèi)首創(chuàng),達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)技術(shù)空白?!敖鸲殉倾f礦總體選礦升級(jí)改造項(xiàng)目可行性研究”,獲得“有色金屬建設(shè)行業(yè)優(yōu)秀工程咨詢成果”二等獎(jiǎng)。

       ——50年來,我們始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),為企業(yè)改革發(fā)展植根鑄魂、把舵定向。廠黨委落地 “把方向、管大局、保落實(shí)”職責(zé);堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)黨建引高質(zhì)量發(fā)展,把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相融合,堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離,不斷提高管理水平,提升經(jīng)濟(jì)效益;堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn),全面推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮;全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,推動(dòng)各項(xiàng)工作落地生根,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律保證。扎實(shí)的黨建工作得到了上級(jí)黨委的充分肯定,被渭南市委授予先進(jìn)基層黨組織。

      新的征程即將起航,百年未有之大變局與中國(guó)大發(fā)展之間歷史性交匯,我國(guó)正處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,這給企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了良好的外部環(huán)境。三十畝地選礦廠也將步入新的發(fā)展階段。

      建成行業(yè)一流,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),是我們?yōu)橹恍笂^斗的崇高愿景、宏偉夢(mèng)想。夢(mèng)想是帆,奮斗為槳。成功之路,必須依靠不懈奮斗去實(shí)現(xiàn)。未來的產(chǎn)業(yè)升級(jí)將是選礦人二次創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)場(chǎng),也是揮灑夢(mèng)想的舞臺(tái),我們必須用更加勤奮的付出,才能成為未來的領(lǐng)跑者。關(guān)山萬千重,山高人為峰。建設(shè)行業(yè)一流企業(yè)凝聚著選礦人的共識(shí)與夢(mèng)想,盡管前途風(fēng)勁浪高,波詭云譎,我們必須朝著夢(mèng)想劈波斬浪,以咬定青山不放松的執(zhí)著,風(fēng)雨無阻朝著宏偉目標(biāo)奮力前行。

      深入貫徹習(xí)近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的重要指示,加快生態(tài)文明建設(shè),把新的選礦廠建設(shè)成天藍(lán)水清的花園式選礦廠。堅(jiān)守“底線思維”,變壓力為動(dòng)力,夯實(shí)安全生產(chǎn)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

       轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式,把提供市場(chǎng)需要的產(chǎn)品作為管理的本質(zhì),優(yōu)化組織流程,提高生產(chǎn)效率;實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),實(shí)現(xiàn)升級(jí)轉(zhuǎn)型,為市場(chǎng)提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

       堅(jiān)持以人為本發(fā)展理念。通過不斷提高員工收入、改善待遇,讓企業(yè)更有吸引力、讓員工更有自豪感。

      50載風(fēng)雨歷程,幾代選礦人保持亂云飛渡仍從容的戰(zhàn)略定力,挖掘行穩(wěn)致遠(yuǎn)的深厚底蘊(yùn),向著夢(mèng)想之路堅(jiān)定前行。

      浩蕩東風(fēng)今又起,砥礪奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。新一代選礦人不忘初心,傳承創(chuàng)新,在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下,聚焦世界一流企業(yè)的宏偉藍(lán)圖,舉創(chuàng)新之旗,以奮斗劃槳,向夢(mèng)想揚(yáng)帆,在改革發(fā)展中砥礪責(zé)任擔(dān)當(dāng)之勇,在奮發(fā)有為中書寫新的人生華章。DESC

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