堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。公司黨委推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，切實發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用；堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”；堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的把關(guān)作用；堅持加強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；堅持落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
強化理論武裝 筑牢思想之基
“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和黨的十九屆六中全會精神，各級黨組織要把全會精神落實到工作中，體現(xiàn)到行動上，抓緊各項改革工作落實到位?！惫军h委書記、董事長程方方在公司黨委中心組舉辦的黨史學(xué)習(xí)教育第七期讀書班上強調(diào)。
為切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，公司黨委精心編制了以黨的十九屆五中、六中全會、習(xí)近平總書記“七一”重要講話、習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神等為主題的中心組學(xué)習(xí)資料。根據(jù)2021年印發(fā)的《金鉬集團黨委貫徹< 中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則>實施細則》要求,在細化學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式的同時，推進黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作緊扣工作熱點問題，堅持學(xué)習(xí)和調(diào)研相結(jié)合，達到學(xué)以致用、推動工作的目的。
解職工之所需 筑牢群眾之基
“幾塊錢就能在食堂享受豐盛的午餐和晚餐，的確很實惠?！钡V山分公司礦山二區(qū)科學(xué)衛(wèi)生、合理調(diào)節(jié)職工食堂菜品，努力讓職工吃飽吃好；礦山分公司礦山一區(qū)“職工書屋”建成使用，1000余冊圖書豐富了職工的業(yè)余文化生活；公司在中秋節(jié)和端午節(jié)為全體員工發(fā)放了節(jié)日福利；金鉬汝陽全體職工加入洛陽市總工會重大疾病互助保障體系，減輕職工患重大疾病治療期間的經(jīng)濟負擔(dān)；冶煉分公司、金鉬光明等單位在生產(chǎn)區(qū)域為職工安裝了自動凈水機……這些都是公司“我為群眾辦事實事”實踐活動的縮影。
一年來，公司黨委將黨史學(xué)習(xí)教育同總結(jié)經(jīng)驗和推動工作相結(jié)合，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作難點和職工群眾關(guān)心熱點，梳理出“我為群眾辦實事”實踐活動工作任務(wù)清單83項，完成率100%，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
強化組織建設(shè) 夯實信仰之基
——黨支部標準化建設(shè)、“黨建品牌”創(chuàng)建工作有序開展，切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。2021年12月1日，公司黨委召開“強基礎(chǔ) 樹標桿 全面推進黨支部標準化建設(shè)”專項活動交流學(xué)習(xí)會議，礦山分公司礦山六區(qū)電修車間等4個黨支部分別就黨支部標準化建設(shè)情況進行了經(jīng)驗交流分享。據(jù)悉，從2021年8月起，公司黨委成立黨支部專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對公司所有黨支部進行督導(dǎo)檢查，結(jié)合各支部日常工作開展情況，按照精益求精、優(yōu)中選優(yōu)的原則，推舉3個黨支部報陜西有色金屬集團黨委參與標桿黨支部評選。
公司黨委通過標準化的方式和手段，使支部建設(shè)工作干有方向、管有方法、評有標準，以支部建設(shè)質(zhì)量的不斷提升促進公司黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展。
2021年，公司黨委以“建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”的戰(zhàn)略視野，對標“有響亮的品牌名稱、有完善的創(chuàng)建機制、有標準的工作規(guī)范、有豐富的活動載體、有深刻的理念內(nèi)涵、有良好的帶動作用、有明顯的引領(lǐng)效果”七大標準，確立了“擎旗鑄鉬 聚力合金”黨建品牌名稱。召開了“黨建品牌”發(fā)布會，明確了黨建工作的整體思路、工作要點以及主要內(nèi)容和實施步驟，助推匯聚公司高質(zhì)量發(fā)展的強勁動力。
——緊抓黨員教育，促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機融合。2021年6月，冶煉分公司焙燒分廠舉辦了一場別開生面的主題黨課。黨支部書記呂東峰用黨史故事和身邊勞模事跡激發(fā)廣大黨員干部職工紅色動能，向生產(chǎn)重點難點集中發(fā)力，解決了多項生產(chǎn)難題，其中《多膛爐失重稱小時進料偏差量統(tǒng)計方法確定》解決了進爐料量不準，造成爐況異常波動的工藝技術(shù)問題；《“二級高熔”焙燒工藝要點確定》首次利用2#多膛爐焙燒出430噸二級高熔產(chǎn)品，創(chuàng)效129萬元。
2021年5月30日至6月3日，公司黨委在渭南舉辦兩期中層干部黨史學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)班，對153名中層干部進行黨史學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)。參訓(xùn)學(xué)員緊緊圍繞黨史學(xué)習(xí)教育與企業(yè)改革發(fā)展進行了分組討論、結(jié)業(yè)測試，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲。
2021年，公司各級黨組織借助學(xué)習(xí)強國、渭南黨建云平臺、金鉬集團微信公眾號等載體，以“三會一課”、主題黨日、讀書研討會、講黨課等形式，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平。
——黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用顯著提升。一個支部就是一個堡壘，一個黨員就是一面旗幟。在2020年8月6日以及2021年7月23日金堆礦區(qū)抗洪搶險中，廣大黨員干部在關(guān)鍵時刻，無畏無懼、沖鋒在前?！?.6”水毀僅用3天便勝利完成了抗洪搶險工作，短短14天便恢復(fù)了正常生產(chǎn)，創(chuàng)造了“鉬都速度”，展現(xiàn)了“鉬都精神”?！?.23”防汛搶險的戰(zhàn)場上，“我是黨員我先上！”是他們的“硬核表達”。大壩上、泥水里，一面面黨旗迎風(fēng)飄揚，一枚枚黨徽光芒閃耀，他們是防汛搶險的主力軍、急先鋒，用實際行動筑起了一道沖不垮的“鋼鐵大壩”。
加強人才隊伍建設(shè) 夯實發(fā)展之基
人才是推動公司發(fā)展的第一資源，公司黨委堅持“黨管干部”“黨管人才”原則，打造具有金鉬特質(zhì)的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍、人才隊伍。
——中層干部人崗匹配，搭建改革發(fā)展的頂梁柱。2021年9月6日下午，金鉬股份召開機關(guān)聘任大會,宣布了總部去機關(guān)化改革后11個職能部室中層領(lǐng)導(dǎo)干部的任職，頒發(fā)了聘書。2021年根據(jù)業(yè)務(wù)需要和人才培養(yǎng)需求，公司黨委調(diào)整中層干部115人次，實現(xiàn)新老接替、優(yōu)化干部配置。同時，23家單位落實“黨政一肩挑”政策要求，14家單位落實“紀委書記專職化”要求，制定了干部綜合評價方案，有效運用測評結(jié)果，把好選人用人的指揮棒。
——做好專業(yè)人才儲備，保證公司可持續(xù)發(fā)展。2021年，公司先后20余次奔赴全國各地招聘現(xiàn)場參加各類招聘會，錄取大學(xué)本科及以上畢業(yè)生60人，其中碩士29人。采用內(nèi)、外培訓(xùn)相結(jié)合的方式，對60名大學(xué)生進行了為期5天的入職培訓(xùn)，使新入職的員工做好了身份的轉(zhuǎn)變。
——做好職業(yè)技能評定，打通技能工人晉升通道。公司歷時近兩年，對兩千余名技能工人進行了職業(yè)技能等級評定，順利實施各項考評，1300余人取得相應(yīng)資質(zhì)。開展各類職工培訓(xùn)13000多人次，有效推動公司高素質(zhì)技能人才隊伍建設(shè)。
嚴守紀律規(guī)矩 夯實廉政之基
“我宣誓：在新的崗位上，遵紀守法，恪盡職守；接受監(jiān)督，嚴以律己，始終做到：對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、興企有為、治企有方、清正廉潔。”在莊嚴的承諾聲中，履新干部完成了公司紀委組織的廉政法規(guī)考試和廉政談話。新的《金鉬集團新任職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政法規(guī)考試實施辦法》實現(xiàn)了廉政法規(guī)考試、廉政談話的標準化、規(guī)范化、專業(yè)化，增加了集體廉政宣誓環(huán)節(jié)，切實筑牢拒腐防變的思想防線。
一年來，公司紀委通過橫向協(xié)同與縱向傳導(dǎo)，切實把黨委主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”結(jié)合起來，努力構(gòu)建主體明晰、有機協(xié)同、層層傳導(dǎo)、問責(zé)有力的管黨治黨責(zé)任落實機制。重點監(jiān)督檢查中央路線方針政策和上級重大決策部署在公司的貫徹落實；參與監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”決策和民主生活會；全程監(jiān)督130多名中層干部推薦考察程序；檢查督辦黨的十九大以來19人的紀律處分決定執(zhí)行情況。
站在“兩個一百年”的交匯點，公司黨委將帶領(lǐng)廣大黨員干部職工以更加務(wù)實的工作作風(fēng)、更強的韌勁、更足的干勁，只爭朝夕、砥礪奮進，持續(xù)推動深化改革，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗！
